来了来了别人家的工资单来了,一起ld
什么原因会得白癜风 http://news.39.net/bjzkhbzy/171211/5920693.html
随着半年报披露结束,
又到了
盘点上市券商人均薪酬的时候!
听说……
十分不差钱!
有的人均月薪超7万?
别人家的工资单来了
一起“恰柠檬”呀……
大丰收!
中信、华泰、广发成上半年最赚钱的三家券商
券商的薪酬和其经营状况密切相关,在计算人均薪酬之前,让我们来看看今年上半年这10家券商的盈利情况究竟如何?毕竟,赚得多才能发得多。整体来看,今年上半年大券商多实现了不同程度的盈利增长,营收、净利润双丰收。从营收来看,中信证券上半年以67.44亿元的营收位居第一,较第二名海通证券多出近90亿元。国泰君安证券则以.1亿元的营收位居第三。此外,10家公司中,仅中信建投证券上半年营收不足亿元,但也非常接近。同比来看,10家券商上半年营收均实现了增长,其中三家同比增幅超过50%,分别为中信建投、中国银河和中金公司,同比增幅分别为67.63%、5.%和50.3%。再来看看净利润。整体来看,5家券商上半年净赚超50亿元,其中,中信证券上半年净赚9.亿元,同比增幅达38.36%,华泰证券和广发证券位居上半年券商赚钱榜第二名和第三名,分别为64.43亿元和61.19亿元。同比来看,10家券商中有9家净利润同比均实现了增长,其中3家同比增幅超过50%,分别为中信建投证券、中金公司和华泰证券,同比增幅分别为95.91%、6.1%和57.15%。平均每月超10万!中金公司人均薪酬碾压其他券商从总额上看,Wind数据显示,00年上半年,39家上市券商共计发放.51亿元工资,较去年同期的.19亿元上升16%。
记者以目前净利润排在前十名的券商为统计样本,计算了这些券商员工上半年的薪酬情况。整体来看,10家券商中,中金公司以6.68万元的人均薪酬碾压其他券商,其上半年支付给员工的总薪酬为51.74亿元,中金公司也在半年报里表示,这主要是因为集团业绩较年同期上升,且员工数量有所增加。除中金公司外,还有6家券商上半年人均薪酬均超过30万元。其中,中信证券上半年人均薪酬为39.74万元,排在第二位,招商证券、中国银河、华泰证券人均薪酬分别为38.38万元、37.36万元和34.78万元。如果用月薪来衡量,中金公司,华泰证券、中信证券、浙商证券上半年人均月薪均超过7万元。此外,上半年平均月薪超过4万元的共有0家券商,占比超过一半(39家)。
同比来看,有31家券商上半年人均薪酬同比增加。涨幅最大的为浙商证券,00年上半年薪酬同比上升超过70%,此外,国金证券涨幅也超过50%。同时,有8家券商上半年人均薪酬有所下降,不过这些券商上半年薪酬下降幅度均在30%以内。
注:员工人均薪酬=(期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金)/员工总数量不过,需要说明的是,平均薪酬只是作为一个参考,并不能全面代表券商的激励机制。如果发现“被平均”也不要怀疑自己进了“假券商”。“平均数”难以准确的反映每一位从业人员的薪酬现状,但窥一斑而见全貌,平均数的波动也能在一定程度上说明一些问题。
员工数量:多数“扩招”家券商员工数增逾千人00年上半年券商扩招整体趋于谨慎。,券商对人才的需求更甚往年,特别是一些热门岗位,如投行、技术等,更是“香饽饽”。记者发现,此次统计的十大券商中,多数上半年均进行了“扩招”,且有家公司扩招超千人。其中,申万宏源证券上半年员工数量为人,较去年同期增加了49人,是10家公司人员增加最多的。此外,中信证券母公司上半年在职员工为人,也较去年同期增加了人。不过,也有人员缩减的。10家券商中,有3家公司今年上半年员工较去年同期有所减少,分别为招商证券、国泰君安证券和广发证券。其中,招商证券上半年员工人,较去年同期减少了人。大家都在看
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来源:综合自证券时报网中国证券报中国基金报编辑:余嘉欣邮箱:fnweb16. |